Staň se mentorem

Mentee je mladý člověk, který se přihlásí do mentoringového programu, aby dostal přiřazeného mentora (tebe) a od něj se po dobu 3 měsíců naučil maximum věcí. V rámci mentoringu pracujeme se zkratkou mentor–mentee často.

Ano. Jedná se však o symbolickou částku, kterou není možné srovnávat s odměnou, kterou by sis třeba byl*a zvyklý*á účtovat v rámci “běžné” práce. Chceme, aby tam nějaká částka figurovala a obě strany zavazovala brát mentoring program vážně. Určitě však mentoring nelze z pohledu mentora brát jako další zdroj příjmů. Odměna se neplatí na nějaké pravidelné bázi (např. měsíčně) pouze za to, že si v programu vedený*á jako mentor. Odměna je vždy spojená s konkrétním během mentoringu, tzn. musíš mít mladého člověka, kterého mentoruješ, abys měl*a nárok na odměnu. Podmínky plateb a další informace k formě vyplácení odměny se řeší na individuálních hovorech v rámci výběrového řízení (poté, co vyplníš formulář a spojíme se s tebou ohledně toho, zda budeš/nebudeš mentor). Prosím, pokud si zvažoval*a se do programu zapojit pouze z důvodu dalšího finančního příjmu, ani neposílej přihlášku – pravděpodobně bychom se stejně nedomluvili. Víme, že v celém procesu musí finance hrát určitou roli, ale primárně hledáme takové mentory, kteří budou chtít mentorovat bez finanční motivace a zmíněná drobná odměna bude pouze takovým poděkováním za čas, který jsou ochotní věnovat mladým lidem na jejich životní cestě. My, jakožto organizátoři programu, finance vkládáme do dalšího rozvoje programu a do zabezpečení všech procesů, aby program a další aktivity probíhaly pokud možno co nejvíce hladce.

S menteem tě čekají 3 měsíce, během kterých se 6x potkáte (bude na vás zda online či osobně). Během těchto 3 měsíců budete také pracovat na společném projektu. Primární práci bude “odvádět” tvůj mentee, ty budeš hlavně v roli toho, kdo ukazuje směr. Veškeré detaily si ještě řekneme na úvodním onboarding online callu, kde bude prostor na další dotazy kolem mentoringu. Můžeš se předem podívat i na sylabus mentoringu.

Jak je zmíněno v předchozí odpovědi, čeká tě celkem 6 sezení (online či offline dle domluvy) a práce na společném projektu. Setkání budou vždy na cca 2 hodiny a další aktivity budou už hodně záležet na tom, jak se s menteem domluvíte a na čem budete společně pracovat. Nelze předem odhadnout kolik času to zabere. Pokud si ale aktuálně v situaci, kdy toho máš v práci až nad hlavu a nemáš čas ani sám na sebe, radši si nepřidávej další zátěž a přenech mentorování někomu, kdo má volnější kapacity. 

Taková situace by neměla nastat. Důrazně všude na webu popisujeme, abyste si před odesláním přihlášky prošli náš etický kodex i sylabus programu a zvážili, zda budete mít dostatek času se programu věnovat. Pakliže vyplníš přihlášku a vstoupíš do programu, zavazuješ se k tomu, že budeš studentovi věnovat odpovídající počet hodin a budeš mu nápomocný*á během plnění domácích úkolů (viz sylabus). Pokud nebudeš schopný toto plnit, budeme muset mentoring program přerušit, tebe stáhnout z pozice mentora a samozřejmě nebudeš mít nárok na vyplacení odměny.

Mentoring Aktivní Studenti je koncipovaný tak, aby měl jeden mentor vždy jednoho mentee. Ve vybraných případech a ve vybraných oborech tomu může být jinak a mentor může mít více mentees. Takové situace ale řešíme individuálně a řešíme je jak s mentory, tak s mentees s dostatečným předstihem, aby byli všichni připraveni na to, jak bude mentoring probíhat.

Od nás jako organizátorů mentoringu dostaneš sylabus, který je nutné dodržet – je to něco, za co si mentees platí a my jim garantujeme, že to dostanou. K jednotlivým setkáním i práci na společném projektu od nás dostaneš nějaké instrukce a poznámky, ale finální podobu a agendu jednotlivých setkání už necháme na vás. Samozřejmě budeme v průběhu po ruce, abychom pomohli.

Mentoring trvá vždy 3 měsíce a začíná v předem stanovený termín. Termíny jsou vždy vypsané na konkrétních stránkách mentoringu daného oboru. Jako mentor se do programu můžeš přihlásit kdykoliv – pokud se přihlásíš a zrovna bude mentoring probíhat, vyřídíme onboarding apod. a jakmile pak bude začínat další kolo mentoringu, dáme ti vědět, že se to blíží a budeš mentorovat. Pakliže se u tebe v mezičase změní situace a už nebudeš mít zájem či kapacitu být mentorem, dej nám to vědět co nejdřív, abychom tě odebrali a nenabízeli jako mentora studentům. Samozřejmě taková situace může nastat a my ji budeme respektovat. Jen bychom se ji rádi dozvěděli dříve než pár dní před začátkem mentoringu…

Klíčové je, aby se dodržel sylabus a spolu s mentee si absolvoval*a všechna setkání a pracovali jste spolu na projektu. Je to něco, za co si studenti zaplatí peníze a my jim garantujeme, že to obdrží v rámci programu. 

Očekáváme, že se studentem absolvuješ celý program dle sylabusu. Očekáváme, že budeš nápomocný*á a budeš se snažit hledat cesty a řešení. Neočekáváme, že převezmeš plnou odpovědnost za to, zda se mentee např. dostane na vysokou školu nebo se mu podaří jiná věc v životě. Máš mu být nápomocný*á jak jen to půjde, ale víme, že odpovědnost ve finále leží na mentee. O tomto informujeme i samotné mentee, kteří se do progamu přihlásí – aby do mentoringu nevstupovali s nesprávným očekáváním, že jim třeba program garantuje přijetí na vysokou školu atd.

Abyste s mentee během 3 měsíců něčeho dosáhli a někam se posunuli, bude potřeba si stanovit nějaké SMART cíle, na kterých budete společně pracovat. Ne nutně se však vždy musí jednat o cíle typu “dostat se na vysokou školu”. Někdo třeba bude chtít jenom více poznat daný obor a vyzkoušet si ho v praxi. I u takových případů se to dá rozložit do menších cílů a ty plnit. Jak na začátku, tak v průběhu mentoringu, budeme na příjmu a poradíme, když to bude třeba.

Nám organizátorům i mentee je jasné, že nejsi všeznalec. Na pozici mentora jsi z toho důvodu, že už se v daném oboru nějaký čas pohybuješ a máš prokazatelné zkušenosti, které můžeš předat dál. Neočekává se od tebe však, že jsi expertem na všechno a budeš znát odpověď na všechno. Zejména pokud se mentee bude nacházet v nějaké těžké životní situaci, je jasné, že např. bez psychoterapeutického výcviku či jiného odborného školení a kvalifikace nebudeš moci radit s různými věcmi, na které se bude mentee dotazovat. Ani to bez potřebné kvalifikace nemůžeš dělat.

Ano. Samozřejmě je výhodou, pokud už nějakou zkušenost s mentoringem máš, ale pokud začínáš, není to problém. Poskytneme sylabus a další podporu před i během mentoringu, díky které to vše zvládneme.

Z našeho pohledu se pozná úspěšný mentoring tak, že si z něj obě strany odnesou skvělý zážitek a naplní se očekávání, se kterými do mentoringu obě strany vstoupí. Pro mentee bude často klíčové poznat detailněji daný obor, vyzkoušet si ho v praxi, případně se více zorientovat ve věcech, kterými sis ty jako mentor už prošel*prošla. Stejně tak si ale myslíme, že mentee může obohatit mentora stejnou měrou, jako může obohatit mentor menteeho. Pokud obě strany vyjdou z mentoringu s pocitem, že si vzájemně spoustu věcí předaly, bude to známka úspěšného mentoringu.

Prvotní sběr přihlášek a s tím spojených dokumentů zajišťujeme my, organizátoři. Poté přihlášky, které splní naše požadavky, předáme na tebe jako mentora, aby sis vybral*a preference mentee, které bys chtěl*a mentorovat. Uvidíš detaily o tom, s jakým očekáváním se daný mentee do programu hlásí, a budeš moci vyhodnotit, zda pro něj*ni budeš dobrým parťákem či ne. My jako organizátoři poté dle preferencí mentorů utvoříme finální dvojice mentor–mentee a dáme oběma vědět, s kým budou.

Pokud nastane situace, že ti přidělíme menteeho, který ti vyloženě nesedne, pokusíme se ti najít náhradu. Pokud by mentee neplnil své povinnosti vyplývající ze sylabusu mentoring programu, pokusíme se nejdříve najít náhradu a pokud by se nenašla, program přerušíme. Za dosavadní odvedenou práci bys dostal/a zaplaceno.

Ve všech případech, kdy dochází k nějakému nedorozumění či konfliktu, je potřeba nás o tom informovat. Zjišťujeme informace a pohled obou stran a vyhodnocujeme, zda někdo porušil svou povinnost v rámci mentoringu a měly by z toho být vyvozené důsledky anebo se situace dá řešit i jinak. Vždy se samozřejmě budeme snažit hledat řešení smírnou cestou. Důrazně však nedoporučujeme se snažit řešit případné konflikty po vlastní ose stylem “my si to s mentee vyřešíme sami”. 

V tuto chvíli nemáme k dispozici materiály či školení, které bychom vám jako mentorům mohli poskytnout. Snažíme se však pracovat s odborníky na tom, abychom takové materiály dali dohromady a mohli jste s nimi pracovat a dále se zlepšovat.

Ano. Pokud ucítíš, že se něco děje, informuj nás o tom. Navazujeme spolupráci s partnery jako je Linka bezpečí a dalšími, abychom mohli v případě nutnosti poskytnout potřebnou podporu tobě i menteemu. Pokud uvidíš, že se menteemu něco děje v osobním životě, ve škole, v práci či jinde, informuj nás o tom (my to nebudeme šířit dále, aby nebyla narušena důvěra) a s kvalifikovanými odborníky poté navrhneme řešení jak k takové situaci přistoupit. Uvědomujeme si závažnost takových situací a možných dopadů.

Všechny mentee se primárně snažíme dostat na platformu Discord, kde pak v uzavřených serverech Aktivní Studenti probíhá komunikace mezi námi a mentees, ale i mezi mentees samotnými. Na Discordu je připravená i sekce pro mentory a ti mentoři, kteří Discord znají a používají, jej budou moci používat pro komunikaci s mentees. Na Discordu je možné si psát, ale i volat a např. sdílet obrazovku. Samozřejmě je možné si s mentee komunikaci nastavit jinde – e-mail, WhatsApp, Messenger či jinde dle dohody. Po jednotlivých setkáních však potřebujeme informaci, že setkání proběhlo a vše je v pořádku. 

Více o nás najdeš na podstránce O nás. Sami jsme si prošli podobnými programy během střední školy a víme, jak moc nám pomohly. Proto chceme tuto možnost nabídnout i dalším studentům, kteří jsou nyní ve stejné pozici, v jaké jsme byli tenkrát my. Také si můžeš poslechnout rozhovor s námi na Českém rozhlase, kde jsme se rozpovídali o mentoringu: https://dvojka.rozhlas.cz/diky-mentoringu-jsem-mel-sanci-nahlednout-jak-vypadal-muj-zivot-popisuje-vitek-8481999